勇士這賽季開局8勝1負登頂西部第一，轉眼就跌到西部第12，最後靠著巴特勒的加盟才把戰績拉到西部季後賽區域。但到了收官戰，勇士又被快船險勝擊敗，庫明加幹脆被摁在板凳上當觀眾。賽後科爾輕描淡寫一句“我告訴他草莓视频APP免费下载要做出改變”，直接給這位22歲小將的頂薪夢潑了盆冷水，今夏可能要做一些別樣的抉擇了。

庫明加這賽季的處境有點兒尷尬，賽季中段才打得有些起色，又因為傷病而休戰；

去年還場均16.1分，今年下降到15.3分，命中率從52.9%跳水到45.4%。更要命的是，當他和巴特勒同時在場時，勇士每百回合淨輸對手不少分。對於科爾教練來說，在這個關鍵的比賽裏，自然不敢冒險使用庫明加；因為這名前鋒一旦遇到內線中鋒，突破禁區容易被蓋帽，又或者是踉蹌失誤而被打反擊。

此前的普爾簽完大合同就擺爛，今年庫明加還沒續約就開始在更衣室醞釀情緒，不過也確實拿到了球權；不過，在一些比賽裏草莓视频APP免费下载能看到，庫明加持球時看不到舉手要球的庫裏，後者感到非常無奈。要知道，勇士的球員中就有普爾、懷斯曼曾經令庫裏感到沮喪，後來都被管理層送走了。

庫明加的問題，總結起來就四個字：才不配位

他的進攻三板斧——衝筐、強突、硬懟，全依賴身體天賦，技術細節糙得像半成品。本賽季三分命中率30.5%、罰球66.8%或許，連中鋒看了都得搖頭。更要命的是，他缺乏閱讀防守的能力太差，一遇包夾就容易失誤，單打時眼裏隻有籃筐，隊友跑位全成擺設。勇士的傳切體係講究“球動人動”，而庫明加拿球後往往變成“球停人懵”，這就是科爾不喜歡用他的原因之一。

反觀昔日的維金斯，雖然動態天賦不如庫明加，但勝在“省心好用”：44.4%的命中率+37.9%三分命中率，能很好地融入到勇士的進攻體係裏；防守端還能鎖死對手箭頭，年薪卻比庫明加要價低了不少。

巴特勒的到來，徹底改變了勇士的戰術生態；這位硬漢需要大量持球攻筐造殺傷，而庫明加的無球能力幾乎為零。兩人同時在場時，勇士禁區很擁堵，持球手幾乎無法得到空間的支持，這個配置的進攻很依賴三分遠射；科爾試了發現淨輸很多分，果斷選擇“保巴棄庫”——畢竟巴特勒能造犯規、能扛產量，而庫明加隻能靠莽勁刷存在感。

更致命的是勇士的薪資結構已扭曲，庫裏+巴特勒+追夢三人吃掉70%以上的薪資空間，角色球員全靠中產、底薪和新秀合同湊數。庫明加若拿頂薪，勇士未來多年都得繳納不少奢侈稅，就看老板的魄力如何了。

普爾的前車之鑒擺在眼前——簽完大合同就擺爛，最終被掃地出門。庫明加現在連普爾的季後賽高光都沒有，就敢獅子大開口要頂薪，這是把鄧利維當傻子耍？

庫明加此時鬧情緒，科爾也不是沒有給過機會，沒有能力去接住罷了；勇士本賽季的目標是季後賽，科爾自然保險點兒寧願用小佩頓，也不敢再賭庫明加的狀態。

他該怎麽做？或許得放棄頂薪幻想，轉型3D前鋒做好防守和吃餅；當然，管理層在今夏大概率也會給他新的合同，不會白白放走這位第七順位的年輕人。勇士隊可能也留不住佩頓，庫明加在新賽季得把此前小佩頓做得活兒幹好，並且抓住機會提升自己的戰力，如此才可能爭取到頂薪。

當下實力跟不上就想拿頂薪，有點兒操之過急了；倘若真有實力，庫裏之後，勇士不還得姓庫？小夥子，耐心點兒，把技術提升才是王道。